Un juez federal de California aprobó un acuerdo de 1.5 millones de dólares para resolver dos demandas colectivas consolidadas presentadas por vendedores que alegaron que el gigante de tiempo compartido Wyndham Destinations Inc. y una subsidiaria les privaron de salarios y descansos pagados.

El juez de distrito de los EE. UU. John Holcomb emitió una sentencia final el martes aprobando un acuerdo entre Wyndham Vacation Ownership Inc. y Wyndham Destinations Inc. y sus representantes de ventas, quienes habían alegado que un sistema de pago por comisiones les pagó de menos en el salario mínimo y los descansos pagados.

“El tribunal determina que el acuerdo ofrece una recuperación monetaria significativa a todos los miembros del grupo y considera que dicha recuperación es justa, adecuada y razonable cuando se equilibra con litigios adicionales relacionados con cuestiones de responsabilidad y daños”, escribió el juez Holcomb en la orden.

Los abogados de los demandantes obtendrán 450,000 $ en honorarios, mientras que los costos de abogados y de administración del acuerdo son de 15,603 $ cada uno. Los demandantes principales Anders Pagh y Jerry Lee Forney recibirán cada uno una compensación por servicios de 10,000 $, según la sentencia.

Los demandantes están representados por Craig J. Ackermann de Ackermann & Tilajef PC, Jonathan Melmed de Melmed Law Group PC, Mehrdad Bokhour de Bokhour Law Group PC, Gregory P. Wong de The Barkhordarian Law Firm PLC y Sandeep J. Shah de Shah Law Group PC.

Los demandados están representados por Benjamin M. Gipson, Alexandria Cates y Anthony Todaro de DLA Piper.

El caso es Anders Pagh v. Wyndham Vacation Ownership, Inc., número de caso 8:19-cv-00812, en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Central de California.

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