¿Puedo trabajar y recibir compensación para trabajadores?

Las lesiones en el lugar de trabajo afectan a miles de empleados cada año. Cuando una lesión le impide realizar sus tareas laborales habituales, la pérdida de salarios y las facturas médicas pueden generar rápidamente un estrés financiero grave. Comprender cómo funciona la compensación para trabajadores y cómo afecta su capacidad para seguir trabajando es esencial después de una lesión laboral.

Una de las preguntas que nos hacen los trabajadores lesionados es: “¿puedo seguir trabajando y aun así recibir beneficios de compensación para trabajadores?”

La respuesta depende de varios factores, incluyendo la gravedad de su lesión, las restricciones laborales de su médico, el tipo de trabajo que su empleador puede ofrecer y las leyes estatales de compensación para trabajadores. En muchos casos, los empleados lesionados pueden regresar a tareas ligeras o trabajo modificado mientras siguen recibiendo el reemplazo parcial de salarios o beneficios médicos.

Sin embargo, regresar al trabajo demasiado pronto o aceptar un trabajo fuera de sus restricciones médicas puede poner en riesgo sus beneficios. Hablar con un abogado con experiencia en compensación para trabajadores puede ayudarle a entender sus derechos, proteger sus ingresos y asegurar que reciba los beneficios a los que tiene derecho mientras se recupera.

Usted puede trabajar y recibir compensación para trabajadores

En la situación más directa, sí.

Variables específicas influyen en cuáles son sus opciones, como las restricciones ordenadas por el médico que pueden limitar sus tareas laborales. Por ejemplo, si el médico restringe su trabajo y usted obtiene adaptaciones especiales debido a ello, debe seguir esas restricciones o podría perder sus beneficios.

En muchos casos, una lesión laboral puede requerir que cambie de puesto, lo que esencialmente podría reducir sus ingresos. Los pagos de compensación para trabajadores pueden ayudarle a suplementar parte de los ingresos que perdió debido a su lesión laboral. Cuando esto sucede, puede seguir trabajando, pero esto puede limitar sus ingresos en comparación con lo que recibe habitualmente.

Si hace algo que comprometa las órdenes del médico, esto puede resultar en la pérdida de sus beneficios. Por lo tanto, es imperativo escuchar todos y cada uno de los consejos de un médico después de su lesión laboral para no arriesgarse a perder los beneficios que merece.

Tener múltiples empleos

Si tiene más de un trabajo, usted y todos los empleadores deben seguir las restricciones establecidas por su médico. Es posible que un empleador no pueda cambiar su puesto o proporcionarle adaptaciones razonables. En estos casos, es posible que no pueda trabajar en un segundo empleo. En este caso, ayuda hablar con un abogado para determinar cómo influyen los beneficios de compensación para trabajadores.

Su incapacidad para trabajar en uno de los empleos puede resultar en que reciba beneficios temporales que le compensen por los salarios perdidos.

Muchos trabajadores lesionados pueden buscar otro empleo si su empleador actual no realiza las adaptaciones que necesitan. Algo importante que debe saber es que aceptar un nuevo trabajo puede limitar sus beneficios. Después de todo, su seguro de compensación para trabajadores suele ser a través de su empleador, por lo que cambiar de trabajo puede cambiar su cobertura.

Cómo afecta un nuevo trabajo a un reclamo de compensación para trabajadores

Encontrar un nuevo trabajo que le pague más puede descalificarlo para recibir la incapacidad temporal. Es recomendable hablar con un profesional legal para determinar qué beneficios puede recuperar y la forma más efectiva de atravesar el proceso. No querrá cometer un error que afecte significativamente su capacidad para obtener compensación y beneficios.

En Barkhordarian Law Firm, nuestro objetivo es brindarle una defensa tenaz durante el momento en que más la necesita. Sufrir una lesión laboral nunca es fácil. Usted debe tener a alguien de su lado que conozca el sistema, la capacidad de recuperar la compensación para trabajadores y el impacto que su trabajo puede tener en sus beneficios.

Nuestros abogados de compensación para trabajadores en Los Ángeles trabajan para brindarle los beneficios que necesita. Estamos comprometidos con sus mejores intereses porque usted merece tener a alguien de su lado, dándole voz frente a las compañías de seguros que intentan limitar cuánto puede recuperar. Permítanos buscar justicia en su nombre.