{"id":744,"date":"2025-12-19T20:33:52","date_gmt":"2025-12-19T20:33:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.barklawfirm.com\/blog\/abogado-de-acoso-sexual-en-el-trabajo\/"},"modified":"2026-03-23T16:00:11","modified_gmt":"2026-03-23T16:00:11","slug":"abogado-de-acoso-sexual-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.barklawfirm.com\/es\/blog\/abogado-de-acoso-sexual-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Abogado de acoso sexual en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_post_title _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_post_title][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_letter_spacing=&#8221;0.01px&#8221; header_font_size=&#8221;28px&#8221; header_letter_spacing=&#8221;0.01px&#8221; header_line_height=&#8221;1.3em&#8221; header_2_font=&#8221;||||||||&#8221; header_2_font_size=&#8221;25px&#8221; header_2_letter_spacing=&#8221;0.01px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.3em&#8221; header_3_letter_spacing=&#8221;0.1px&#8221; header_3_line_height=&#8221;1.1em&#8221; header_4_font_size=&#8221;22px&#8221; header_4_letter_spacing=&#8221;0.1px&#8221; header_4_line_height=&#8221;1.1em&#8221; header_2_font_size_tablet=&#8221;25px&#8221; header_2_font_size_phone=&#8221;25px&#8221; header_2_font_size_last_edited=&#8221;on|desktop&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p data-start=\"0\" data-end=\"293\"><span>Tras haber sido una figura fundamental del cine estadounidense, Harvey Weinstein estuvo en la cima de Hollywood hasta que sus turbios manejos le hicieron perder el suelo. En 2019 se inform\u00f3 que el productor lleg\u00f3 a un acuerdo multimillonario con las v\u00edctimas por acusaciones de abuso sexual y violaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n<p>Luego fue condenado por agresi\u00f3n sexual y sentenciado a 23 a\u00f1os de prisi\u00f3n. M\u00e1s de 30 mujeres sufrieron a manos de este hombre, y fue su valent\u00eda la que hizo justicia. Es importante destacar que, si usted ha pasado o est\u00e1 pasando por algo similar, no est\u00e1 solo.  <\/p>\n<p>El acoso sexual en California y en muchos otros estados se define como insinuaciones sexuales no deseadas, tales como comentarios o declaraciones, actos de naturaleza verbal o f\u00edsica dirigidos a alguien, o tambi\u00e9n comentarios despectivos sobre el sexo de una persona.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el Departamento de Justicia del estado de California, \u201cel acoso sexual en el lugar de trabajo [\u2026] infringe el T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964\u201d. La mayor\u00eda de las personas no comprenden qu\u00e9 se considera acoso sexual y qu\u00e9 no. <\/p>\n<blockquote>\n<p>Algo tan peque\u00f1o como que alguien le impida salir de una habitaci\u00f3n puede considerarse acoso sexual.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>La mejor manera de saber si tiene un <a href=\"https:\/\/www.barklawfirm.com\/es\/?page_id=671\">caso de acoso sexual<\/a> en sus manos es hablando con un abogado. En el supuesto de que tenga un caso, la mejor forma de obtener resultados exitosos es contar con pruebas. <\/p>\n<p>Siguiendo el consejo del fiscal general Rob Bonta, usted debe:<\/p>\n<ul>\n<li>Leer la pol\u00edtica de acoso sexual de su empresa.<\/li>\n<li>Las quejas al empleador deben presentarse por escrito o de forma que pueda conservar un registro de ellas. *Anote la fecha y el personal involucrado. <\/li>\n<li>Puede presentar quejas ante las siguientes agencias:\n<ul>\n<li>Departamento de Derechos Civiles de California (CRD)<\/li>\n<li>Comisi\u00f3n Federal para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>No es necesario presentar ambas, ya que ambos departamentos trabajan en conjunto.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\">Si necesita hablar con alguien, puede llamar a la l\u00ednea directa de crisis al (800) 656-HOPE o contactar hoy mismo a nuestros<\/span><span style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\"> <\/span><a href=\"https:\/\/www.barklawfirm.com\/practice-areas\/employment-lawyers\/sexual-harassment\/\" style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\">abogados de acoso sexual en California<\/a><span style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\"> <\/span><span style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\">en<\/span><span style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\"> <\/span><a href=\"https:\/\/www.barklawfirm.com\/es\/\" style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\">Barkhordarian Law Firm<\/a><span style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\">.<\/span><\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes sobre el acoso sexual en el trabajo<span style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 17px; letter-spacing: 0.01px;\"><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=&#8221;\u00bfQu\u00e9 se considera acoso sexual en el lugar de trabajo?&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_font_size=&#8221;13px&#8221; body_font_size=&#8221;13px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>El acoso sexual incluye insinuaciones sexuales no deseadas, conducta verbal o f\u00edsica de naturaleza sexual y comentarios despectivos relacionados con el sexo de una persona. Puede involucrar comentarios, acciones o comportamientos que creen un ambiente de trabajo inc\u00f3modo o hostil. <\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;\u00bfPueden las acciones menores calificar como acoso sexual?&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_font_size=&#8221;13px&#8221; body_font_size=&#8221;13px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>S\u00ed. El acoso sexual no se limita a comportamientos extremos o evidentes. Incluso acciones como impedir que alguien salga de una habitaci\u00f3n o realizar contacto f\u00edsico no deseado pueden calificar, dependiendo de las circunstancias.  <\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;\u00bfQu\u00e9 leyes protegen a los empleados del acoso sexual en el trabajo?&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_font_size=&#8221;13px&#8221; body_font_size=&#8221;13px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>En California, el acoso sexual en el lugar de trabajo infringe el T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. Los empleados est\u00e1n protegidos por las leyes estatales y federales, y los empleadores tienen la obligaci\u00f3n legal de prevenir y abordar el acoso. <\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8221;\u00bfQu\u00e9 pasos puede seguir alguien si sufre acoso sexual en el trabajo?&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_font_size=&#8221;13px&#8221; body_font_size=&#8221;13px&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>Se recomienda a los empleados revisar la pol\u00edtica de acoso sexual de su empleador y documentar los incidentes por escrito, incluyendo fechas y personas involucradas. Las quejas pueden presentarse ante el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) o la Comisi\u00f3n para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), y hablar con un abogado puede ayudar a determinar las opciones legales disponibles. <\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El acoso sexual en el trabajo no se limita a supervisores o actos f\u00edsicos. Los comentarios repetidos, la presi\u00f3n o las represalias pueden sustentar una demanda legal v\u00e1lida. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1103,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[34,25],"tags":[],"class_list":["post-744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-laboral","category-sin-categorizar"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Acoso sexual en el trabajo: Cu\u00e1ndo contactar a un abogado<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El acoso sexual en el lugar de trabajo es ilegal seg\u00fan la ley de California. 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